Powiatowa i Miejska Biblioteka Publiczna w Wejherowie ogłasza nabór na stanowisko:
GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO
prowadzenie ksiąg rachunkowych,
prowadzenie rozliczeń z ZUS,
przygotowywanie i składanie deklaracji, sprawozdań, zgłoszeń wymaganych przepisami prawa
sporządzanie zestawień należności i zobowiązań,
sporządzanie sprawozdania finansowego na koniec roku obrotowego oraz w innych terminach wskazanych przez Pracodawcę,
sporządzanie sprawozdania finansowego,
bieżące monitorowanie należności
bieżące monitorowanie zobowiązań,
rozliczanie środków finansowych pozyskanych z dotacji Organizatora lub innych,
Wymagania:
wykształcenie wyższe ekonomiczne, rachunkowość,
doświadczenie zawodowe w zakresie pełnej księgowości,
znajomość przepisów podatkowych
znajomość obsługi komputera, w tym programów księgowych
odpowiedzialność,
dodatkowy atut: umiejętność rozliczania projektów Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego lub unijnych.
Oferujemy:
Godziny pracy - do uzgodnienia
możliwości rozwoju, w szczególności w zakresie rozliczania projektów unijnych
przyjazną atmosferę pracy
Wymagane dokumenty:
życiorys
list motywacyjny
kserokopia dyplomu ukończenia studiów
kserokopie świadectw pracy
kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
oświadczenie o odpowiednim stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku
oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie(Wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z krajowego rejestru Karnego)
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Biblioteki lub pocztą Wejherowo, ul. Kaszubska 55 z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko księgowego” w terminie do 26 marca 2007 roku. Po upływie terminu do złożenia dokumentów w Biuletynie Informacji Publicznej i na stronie Biblioteki zostanie podana lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne. Z osobami tymi zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.
Wymagane dokumenty: list motywacyjnych powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych(Dz.U. z 2002 roku Nr 101,poz.926) oraz ustawa z dnia 22.03.1999 roku o pracownikach samorządowych(DZ.U. 2001 roku Nr 142,poz.1593 z późniejszymi zmianami).
